Nom + prénom :
Vanderstraeten Michel
Lieu et date de naissance :
Herk-de-Stad, le 31 octobre 1973
Statut familial :
Marié à Valérie Fontaine. Trois enfants : Emile, Aline et Louis.
En tant que troisième génération, je suis fier de pouvoir poursuivre l’œuvre de mon père et de mon grand-père.
Mon objectif principal est de pérenniser l’entreprise familiale et de la préparer pour l’avenir, avec une implication totale — d’abord en interne, et ces dernières années, de plus en plus à l’extérieur.Un avenir durable pour la construction n’est possible que dans le respect de tous les acteurs : clients, concepteurs, sous-traitants, fournisseurs et, surtout, nos collaborateurs. Le modèle conflictuel doit céder la place à un modèle de collaboration.
Les défis de notre secteur sont immenses : changement climatique, transition énergétique, vieillissement, migration, révolution numérique, intelligence artificielle…
L’innovation est le deuxième mot-clé d’un avenir réussi.En tant que nouveau président d’Embuild Flandre, je me réjouis de défendre les intérêts du secteur de la construction flamand.
Ce défi représente également une occasion unique de façonner l’avenir de notre secteur, à travers l’innovation et la coopération.J’espère que ce rôle m’aidera à atteindre mon objectif professionnel principal : assurer l’avenir du groupe VDS et offrir des opportunités aux générations futures.
Parcours professionnel :
Après mes études d’ingénieur civil en construction (VUB), j’ai rejoint en 1997 l’entreprise familiale Vanderstraeten, en tant que troisième génération.
Fort d’un MBA (1999–2001) et d’un Master en Real Estate (MRE, 2003–2005) à l’UAMS, j’ai dirigé dans les années 2000 l’expansion stratégique vers la construction résidentielle et réalisé deux acquisitions : Execon (2005) et Peremans (2007).
Par la suite, l’accent a été mis sur la croissance organique, avec un fort développement du Design & Build et des équipes de construction intégrées.
En 2013, j’ai mené la transmission familiale du groupe VDS et cofondé avec Bart Langens le promoteur immobilier Montreal.
En 2020, j’ai été nommé président d’Embuild Limbourg et j’ai désigné Karel Luyckx comme CEO externe.
En mai 2025, j’ai accédé à la fonction de président d’Embuild Flandre.
Fonction actuelle et entreprise :
Administrateur délégué – VDS Group
Président – Embuild Flandre (depuis 2025)
Domaines d’expertise
- Entreprise générale de construction
- Promotion immobilière résidentielle
- Management stratégique et acquisitions
- Design & Build / DBFM / équipes de construction publiques et privées
- Solutions de construction durables et innovantes
- Administrateur et conseiller dans diverses sociétés
Valeurs :
Fiabilité – Détermination – Intégrité – Orientation vers les objectifs – Respect
Devise de vie :
J’aime les défis, tant sur le plan professionnel que personnel.
« Work hard, play hard ! »
Décrivez l’année professionnelle écoulée (2024) en trois mots :
Une année pleine de défis : la clôture d’anciens dossiers lancés avant le COVID et la guerre en Ukraine, les difficultés du marché résidentiel, et une percée dans les missions Design & Build.
Dans quelle mesure 2024 a-t-elle été une année réussie pour vous ?
Dans un contexte de marché difficile, nous avons réussi à atteindre le meilleur résultat de groupe de notre histoire, grâce à une combinaison équilibrée de projets et à une excellence opérationnelle poussée.
Grâce aussi à la croissance du nombre de projets Design & Build, notre carnet de commandes est historiquement élevé et nous abordons l’avenir avec confiance.
Ce que disent vos collègues de vous
Karel Luyckx (CEO) :
« Michel est un homme intègre et d’une honnêteté exemplaire, avec le cœur à la bonne place. Cela correspond parfaitement à ma philosophie et aux personnes avec qui j’aime collaborer. Il y a six ans, il a pris la décision courageuse mais sage de nommer un CEO externe, plaçant ainsi l’organisation au-dessus de lui-même et offrant à l’entreprise un nouvel avenir axé sur la vision à long terme et la durabilité. Notre relation repose sur une grande confiance mutuelle. »
Danny Vanmol (chef de chantier) :
« Je travaille chez Vanderstraeten depuis 42 ans et j’ai commencé sous le père de Michel. Pendant ses études, Michel a même effectué un stage avec moi. Pour moi, Michel est plus un ami qu’un patron. Il se tient aux côtés de ses collaborateurs, pas au-dessus, et montre un réel intérêt. C’est exactement la raison pour laquelle je travaille ici depuis si longtemps. Je n’aurais pas pu rêver d’un meilleur patron. »
Lieve Bangels (chef comptable) :
« Michel écoute vraiment ses collaborateurs et le contact est toujours fluide. C’est un plaisir de travailler avec lui : humain, compréhensif et accessible. »
Nico Vlaeyen (calculateur) :
« J’ai postulé à l’époque auprès du père de Michel et je travaille depuis 35 ans chez Vanderstraeten. J’ai commencé sur les chantiers et suis devenu calculateur, sans diplôme d’ingénieur mais avec une forte volonté et beaucoup d’apprentissage sur le terrain. Michel m’a donné toutes les chances de réussir. Chaque dossier faisait l’objet d’un échange avec lui, toujours ouvert et constructif. J’ai beaucoup de respect pour lui et je le considère comme un modèle. C’est une entreprise familiale, et c’est ce sentiment qui me retient ici depuis si longtemps. »
Charlien Vandecauter (assistante de direction) :
« Michel m’a proposé de devenir assistante de direction, me donnant ainsi de nombreuses opportunités. Grâce à lui, j’ai pu évoluer dans mon travail. Michel est proche de ses équipes, passe régulièrement saluer tout le monde, et reste toujours accessible. Bien sûr, il a de l’autorité, mais derrière cela, c’est avant tout une personne profondément humaine et impliquée. »
Ives Dekoning (responsable de l’atelier menuiserie) :
« Michel est un patron et collègue très agréable, toujours à l’écoute et réellement attentif à ses équipes. Il porte en lui l’âme de l’entreprise familiale, tout en la combinant avec l’ambition de toujours faire mieux. Il est simple et humain, et c’est ce qui le rend accessible. »
