HR Award

In 2015 beslisten we om ons rekruteringsproces grondig te herbekijken, een nieuwe aanpak die we tot op vandaag toepassen.

Ons project omvat de implementatie van innovatieve wervings- en retentiestrategieën in 2024, gericht op het aantrekken van divers talent en het bevorderen van werknemerstevredenheid, wat resulteerde in duurzame groei en een verhoogde werknemersbetrokkenheid.

Meest inclusieve onderneming van Vlaanderen