Naam + voornaam: Cools Jan
Geboorteplaats en -datum: Zoersel – 14/01/1985
Status? Kinderen? In een relatie met Jolien Beelen, 3 kinderen: 1 Dochter: Lou (8), 1 Bonus Dochter: Flo (7), 1 Zoon: Seth (6)
Jouw parcours op professioneel vlak: Mijn carrière begon eigenlijk al heel vroeg. Thuis hadden mijn ouders een varkensboerderij en als oudste zoon werd ik regelmatig gevraagd om te helpen. Op mijn 14e stond ik soms om 3 uur ‘s ochtends op om al mee te werken. Dan snel douchen en naar school. Ook bij de buren hielp ik graag mee met het melken van de koeien. Daar heb ik mijn eerste werkethiek ontwikkeld, dankzij de boeren.
Op mijn 15e begon ik naast mijn studie te werken in een serre bij de buren, waar ik 2 jaar lang zoveel mogelijk paprika’s plukte.
Van mijn 17e tot mijn 24e deed ik vakantiewerk bij Events Catering Bevers. Daar leerde ik zelfstandig werken en bloeide ik sociaal helemaal open. Ik maakte alles klaar wat je maar kunt bedenken op evenementen: honderden kilo’s frietjes, duizenden hamburgers, wafels, pintjes tappen, noem maar op! 😉
Op mijn 22e begon het ‘echte werkleven’. Ik studeerde af en startte als meet- en regeltechnieker in de haven (voor Imtech), bij Indaver, een industriële afvalverbrandingsbedrijf. Daar kreeg ik veel kansen en groeide ik snel van technieker naar werfleider en shut down coördinator. Na 5 mooie jaren bij Indaver werd ik project engineer en coördineerde ik de renovatie van de zuur- en looginstallatie op de kerncentrale van Doel.
Toen dat project was afgerond, benaderde de oprichter van Juvah mij om een Juvah franchise filiaal te openen. Iedereen verklaarde me voor zot. Van die gouden kooi in de haven naar de bouwsector… Waarom zou je dat doen?! Doch was er toen al een drang om naar een meer betekenisvollere ingeving voor mezelf te gaan. Ik sprong in het diepe en maakte een BTW nummer aan. Van verkopen van hamburgers naar ventilatiesystemen, het ging me goed af.
In 2017 ging ik over van mijn éénmanszaak naar Techcoo BVBA (Juvah Turnhout, franchise). Mijn eerste sales manager en projectleider hebben bij mij nog op de zolder gewerkt toen mijn vrouw zwanger thuis zat. Wat een tijden. Na enkele jaren samenwerken en vertrouwen opbouwen fuseerden we met 3 vennootschappen. Daar hebben we echt besloten om als sterk TEAM verder te gaan. En dat werd ook bevestigd… We hadden meer kennis, meer vrijheid, meer centjes, enz… Daar is onze exponentiële groei pas echt begonnen.
2019 was voor mij (en de andere zaakvoerders) dus echt een kantelpunt in de professionele carrière. Daarvoor was het overleven. Hebben we wel genoeg klanten? Staat er genoeg op de rekening? Dag en nacht werken! Weekends doorwerken, enz… Sinds 2019 zijn we echt beginnen professionaliseren en hebben we stappen durven zetten.
Een sterke visie, uitgerold in alle afdelingen en teams, maakt ons onderscheidend in de markt:
- Opmaken van een 5-jaren groeiplan (en steeds verder uitbreiden)
- Sterk HR beleid uitwerken
- Marketing strategie op punt zetten
- Sterk gedreven sales organisatie bouwen
- Onze eigen Juvah Opleidingsacademie met online platform (The Aircademy) - inzetten op groeimindset
- Back office opstarten
- Inzetten op innovatie
- Juiste IT tools (ERP pakket bv)
- Data gedreven werken
- AI
- Ventilatie plannen automatisch intekenen
- Offertes zo automatisch mogelijk uitwerken
- Operational excellance (Kaizen)
- Continu alle processen willen verbeteren
Als COO en medezaakvoerder stond ik mee aan de bakermat van de groei en professionalisering van Juvah. Naast de ambitie op bedrijfsniveau, voelde ik ook een enorme ambitie om persoonlijk verder te groeien en stappen te zetten. Ik heb me verdiept in o.a. leiderschap, energiemanagement en mindset. De vraag om de fakkel als CEO over te nemen, kon voor mij op geen beter moment komen. Sinds 2022 fungeer ik binnen Juvah in die functie en ben ik vastbesloten om met Juvah het kwalitatieve en innovatieve bedrijf te blijven en onze Airchitects op professioneel én persoonlijk vlak te laten groeien.
En zo staan we waar we vandaag staan 😉
Huidige functie + bedrijf: CEO Juvah BV – Bestuurder Distrivent – Bestuurder BoorX
Jouw expertises: Technisch goed onderlegd - Motivator en inspirator – Gedreven door leadership
Waarden: Grit, Discipline, Respect, Persoonlijke groei, Gezondheid, Snelheid, Sportiviteit, Teamplayer
Levensmotto: Go hard or go harder! Haal alles uit het leven, want alles kan! Zet je doelen hoog, en met de juiste mindset, doorzettingsvermogen en discipline kan alles!
Omschrijf het voorbije professionele jaar (2024) in 3 woorden: Ambitieus, Succesvol, Team
In hoeverre is dit jaar 2024 een succes geweest voor jou? Super succesvol 😉… In een grote lijn heb ik elk jaar 4 grote doelen: gezin, werk, gezondheid en reizen
Gezin
Na een scheiding in 2021 heb ik in 2023 een waanzinnige vrouw leren kennen (Jolien) waarmee ik nu samen ben. Jolien en ik dragen dezelfde waarden uit in het leven en dat maakt dat onze relatie van het hoogste niveau is. En dus om deze reden een zot succes voor 2024.
Zelf 2 zalige kindjes (Lou en Seth) en het dochtertje van Jolien (Flo) is ook een super aanvulling aan ons nieuw samen gesteld gezin. Kindjes zijn altijd gelukkig en aan het spelen. M.a.w. ook een succes 😉
Gezondheid / sport
Hard bezig met gezondheid en energie levels
Evenwichtige voeding (waar Jolien nu net een gezonde voedingsketen van aan het opstarten is)
Marathon van Tokyo afgerond (in 2025 hopelijk mijn major 6 te behalen, Boston moet ik nog lopen)
Reizen
Romantische reis naar Mexico gehad
Sportreis naar Tokyo
Werk gerelateerde reis naar Cannes
Weekje met gezin naar Ardennen. Q-time met de kindjes
Weekendje met de familie en de kindjes
City trip en halve marathon Rome op de planning in oktober
Werk
Grootste ventilatie installateur van België geworden
Great place to work certificaat behaald
4de plaats in onze categorie bij Best workplace of Belgium
2e jaar op rij Trends Gazelle (Middelgrote KMO, top 100)
In een sterk dalende bouwmarkt (25%) blijven wij groeien
5de vestiging geopend (Loppem) en nu actief in héél Vlaanderen
Diamantboor bedrijf in de groep opgenomen
Eerste podcast opgenomen en gepubliceerd
Juvah Aircademy – eigen online opleidingsplatvorm
De 4 grote pijlers in mijn leven lopen goed. Daarom dat dit voor mij super succesvol aanvoelt. Ik sta zéér dankbaar en gelukkig in het leven. Wat misschien op zich al één van de mooiste vormen van succes is.
Wat zeggen collega’s over jou?
Juvah On Air (Birgit)
Wat als jij voor 1 dag baas zou zijn wat zou jij veranderen… (https://we.tl/t-1PNhRqLUR6)
Korte tekst om jezelf voor te stellen:
Hey! Ik ben Jan, papa van 2 kindjes Lou en Seth en bonusdochter Flo, partner van Jolien, sportieve, ambitieuze levensgenieter en CEO van Juvah.
Gegroeid van klein, verlegen jongetje naar ambitieuze ondernemer.
Ik heb enorm genoten van mijn kindertijd en jeugdjaren. Mee werken op de varkensboerderij thuis en koeien melken bij de buren. Heel wat geweldige waarden en normen meegekregen en de eerste basis gelegd van mijn werk ethiek.
Uit de gouden kooi durven stappen.
Na mijn studie elektromechanica startte ik als technieker in de haven van Antwerpen. Ik leerde daar veel over structuren, processen en werkwijzen bij grote bedrijven. Ik kreeg kansen en kon uitgroeien tot uiteindelijk Project Engineer. In 2014 de kans gekregen om voor Juvah te gaan werken met een eigen franchise start- up. Bye bye gouden kooi. Iedereen verklaarde me zot…
Gepassioneerd door sport en fervent marathonloper.
Gebeten door groei. Groei van het bedrijf, van onze medewerkers (zowel professioneel als persoonlijk) en als persoon.
Gelukvinder. Het leven is een speelveld waar we leuke lessen krijgen om onszelf te laten groeien en geluk te vinden.
Dankbaar. Voor wat er is, wat we hebben, wat we kunnen.